Прикладная этика – этика управления людьми и работой - Университет Константина Философа в Нитре

Выпускники владеют теоретико-методологическими основами прикладной этики, ориентируются в ее актуальных этических проблемах, а также обладают знаниями смежных научных дисциплин, связанных с управлением людьми и работой. Они способны: действовать стратегически и превентивно, выявлять, оценивать и разрешать различные моральные конфликтные ситуации в рамках управления работой и управления персоналом в организациях на индивидуальном или групповом уровне; осуществлять этическую экспертизу и нравственное консультирование по проблемам теоретического, практического и исследовательского характера; решать этически-гуманные дилеммы и работать в междисциплинарных командах для решения сложных научных и социальных проблем с этической и гуманной точки зрения; определять проблемы и предлагать совершенствование этических стратегий управления, работающих на более низком уровне в организации, компании или учреждении; применять полученные теоретические знания к конкретным ситуациям, возникающим в процессе управления людьми и работой; составлять и внедрять превентивные программы для устранения этических рисков в сфере управления людьми и работой; ориентироваться в сложных этических проблемах глобализированного мира, предлагать их решения и применять в своей экспертной и консультационной деятельности.  Объем и глубина знаний, умений и компетенций выпускника бакалавриата дает право на продолжение обучения на втором уровне (магистр) соответствующего или смежного направления подготовки.